企業(ye)宗旨(zhi)：造(zao)好產(chan)品，做誠信的服務。

企業精神(shen)：“團結拼搏、仁愛奉獻(xian)；開拓(tuo)、敢為天下。”

闡釋：

“團結”是一個企業良(liang)好發(fa)展(zhan)的基本指導(dao)思想，通過溝通、協調(diao)、合作、營造公平公正(zheng)的良(liang)好企業環境(jing)，形成上下齊心，步調(diao)一致的局面(mian)。

“拼搏”在工作(zuo)中要(yao)準確，在完成任務時要(yao)有“不到(dao)長(chang)城非(fei)好漢”的豪邁情懷中，要(yao)有“不低頭，不認輸，擦干(gan)淚，堅持住”的英雄氣(qi)概，在制定切合實際的階段(duan)性目標上，鼓勵(li)適度(du)，反對糜費(fei)浮(fu)夸(kua)。

“仁愛”人(ren)有(you)“人(ren)性(xing)(xing)(xing)”，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)是由人(ren)組(zu)成的(de)自然(ran)也就具(ju)備(bei)的(de)人(ren)的(de)本性(xing)(xing)(xing)。那么(me)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)文化的(de)“本性(xing)(xing)(xing)”是什(shen)么(me)哪？其實企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)文化的(de)“本性(xing)(xing)(xing)”就是以人(ren)為本。但究竟什(shen)么(me)是“以人(ren)為本”“人(ren)性(xing)(xing)(xing)化管理”，通過的(de)關愛體(ti)系讓員工(gong)感受到企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)對自己的(de)尊重(zhong)、幫助和愛護，使員工(gong)熱(re)愛企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)、熱(re)愛工(gong)作、愛企(qi)(qi)(qi)(qi)如家。留住好的(de)員工(gong)就是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)財富。

“奉(feng)獻(xian)”以人(ren)為(wei)本就(jiu)是在的(de)條(tiao)(tiao)件下每一位員工的(de)利益(yi)。前提是存在這(zhe)樣的(de)“條(tiao)(tiao)件”，這(zhe)個(ge)條(tiao)(tiao)件不(bu)是與(yu)生俱來的(de)。是靠企(qi)業(ye)的(de)每一位員工創(chuang)造出來的(de)。每個(ge)人(ren)都(dou)努力（工作(zuo)）為(wei)企(qi)業(ye)奉(feng)獻(xian)自己的(de)才智和力量，來創(chuang)造這(zhe)個(ge)條(tiao)(tiao)件，以此每個(ge)人(ren)都(dou)能享(xiang)受到利益(yi)。

“開拓(tuo)”開拓(tuo)是企業發展的(de)靈(ling)魂(hun)，通(tong)過開展廣泛的(de)活動和(he)(he)員工合理化建議(yi)，實現(xian)全員；通(tong)過管理觀(guan)念和(he)(he)手段的(de)現(xian)代(dai)化、信(xin)息化及(ji)規范化，實現(xian)和(he)(he)；通(tong)過對(dui)外(wai)的(de)廣泛交流與(yu)合作，實現(xian)的(de)合作共(gong)贏。

“敢為(wei)天下”敢為(wei)天下是(shi)事業(ye)成功的源泉(quan)，要敢于(yu)學習、敢于(yu)實踐。要在(zai)變化(hua)中學習與適應(ying)，在(zai)適應(ying)中生成與發展，把敢于(yu)主動學習、視作一種工作能力。對(dui)風云變幻的市場、對(dui)同(tong)行業(ye)者的關系時(shi)公司任何(he)員工都具(ju)有和應(ying)該(gai)具(ju)有敢于(yu)天下的精(jing)神。

企業核心價(jia)值理念：讓(rang)客戶滿意，讓(rang)股東放心，讓(rang)員工開心。